横浜市立倉田小学校マニフェスト  中期学校運営計画 
 


 
                                               
 
  計 画 期 間 平成18年12月1日〜平成21年3月31日
 

 
学校教育目標
 
○人・もの・地域と豊かにかかわることを大切にし、共に学び合うことを通して、自 信をもって行動する子を育てます。
          ○基礎・基本を身につけ、自分で考え問題を解決する力を高めます。
         ○自然や命にふれる活動を通して、自他の生命を尊重し、相手の立場に立って考える          心や健康な心と身体をつくろうとする態度を育てます。
 
                大地から ともに輝く 倉田っ子
          

 
学   校
ビ ジョ ン
     感動を創る学校・感動がひびきあう学校・感動が広がる学校 
○子どもにとって、今日が楽しく、明日が待ち遠しい学校
         ○美しい環境に包まれた自然とふれあう学校
         ○教職員が協働して生き生きと活動する学校 、元気に活動する学校
         ○地域に根ざし、地域から信頼される学校

              心の三かん王『関心・感動・感謝』
 
  経営の方針
 
☆安全・安心な学校づくりのために、学校は説明責任を果たし、家庭・地域との連携 を深める。
         ☆調和のとれた教育課程の編成を行い、常に授業改善に努めるとともに、感動がひび          きあう授業づくりを推進する。
         ☆「心の教育」の充実と「確かな学力」の向上を基盤に、全職員の創意工夫を生かし          た研究推進や指導体制を図る。
         ☆6年間で子どもを育てるチームとしての校務運営組織の機能強化に努める。
         ☆全職員の共通理解のもと、特別支援教育の充実を図る。
         ☆学年経営を基盤として学級経営や学習指導のあり方を探る。
 
   経営の重点 ★地域の人とふれあい、地域社会の教育力を活かして教育活動を進める。
         ★「わかる・できる・かかわる」感動を創る教育課程の編成・実施を行う。
         ★感動ある教育を具現化する校内研修の充実を図る。
         ★問題解決的学習を重視して学力の向上を図る。
         ★学校・学年行事など、ねらいを明確にして計画を立案し実践する。
         ★心身の健康の向上を図るための活動を推進する。

 


































 
    改善の視点       取 組 目 標  










































 
                                                                            1 子どもの学力に関する議論がある中で、
 教科等の指導の充実を図っていく必要が
 あります。

 「確かな学力」
 自分で課題を見つけ、自ら学び、主体的に
判断し、よりよく問題を解決する子ども

   知識・技能

   思考力・判断力・表現力

   関心・意欲

























 
                           ◎ 重点研究として社会科をとりあげ、話し合う力を育てる
 ことを通して、問題解決能力を高めます。                                                              ◎ 一人年1回以上の「研究授業」を行い、授業力を高めます。
・ 授業研究会には互いを高め合うという視点で臨み、非難で  はなく批判を出し合うようにします。
・ 外部の教科等の研究会に積極的に参加します。     
・ 管理職は一日1回以上教室に入り授業参観し、授業力向上
 に努めます。
・ 中学年はチームティーチングによる個に応じた指導を一層 充実させるとともに、低・高学年も学年の協働による習熟度別 指導形態を模索します。 
  (担任が学級を指導する場合、担任と複数の指導者が学年を 指導する場合など)
・ きめ細かな指導で、しっかり教えて、基礎的基本的な知識・ 技能を身につけさせるとともに、自ら学び自ら考える力を身に つけます。
・ 総合的な学習の時間と教科等との関連づけを工夫しながら 学びへの意欲を高めます。
・ 読書の日常化、習慣化を図るために、多様な視点に沿った 時と場で「はまっ子読書ノート」を活用していきます。また、全校 一斉の朝読書にも活用していきます。
・ 自然とふれあう体験を充実させます。
・ 保護者や地域に積極的に授業を公開し、評価をいただき授 業力の向上に生かしていきます。
                            ・ 外国語活動開始にあたり、校内研修の実施、他校の研究
 授業への参加、環境整備の推進等進めます。
・ より丁寧な指導を行い基礎・基本の確実な定着のために
 20年度は1年、2時間 2〜6年、1時間の週授業時数を増加
 します。21年度はさらに1、2年は1時間増やします。
                            ・ 各教科の年間指導計画、「横浜の時間」の全体計画を21年 度までに作成します。総合的な学習の時間を一層充実させて
 指導に取り組みます。
・ 家庭の協力を得て、子どもの生活リズムをしっかり整えま  す。
・ 教育課程推進委員会において、全校的視野に立った
 教育課程を編成します。
 
       
                                                
                   
2 現代社会の中で、規範意識や公共心など の欠如が問題となっており、豊かな心を育む 取組が必要となっています。

  思いやりの心をもち、かかわりを豊かに  する子ども


















 
                           
◎自然体験活動(栽培、緑化など)を通して、共生意識、労働尊 重、生命尊重、情緒性など豊かな心の育成に努めます。
◎読書指導を通して豊かな心を育てます。
・ 委員会活動としてのブックマラソン(2週間本を何冊読むか 自分のめあてをつくり達成をめざす)での達成度、低学年は9 0%だが、中高学年も20年度以降、90%にします。
・ ブックマラソン、ブックウォーク、読み聞かせ、本の紹介など 活動の一層の充実を図ります。             ・ 読書感想画の応募が毎年5点ぐらいだが、19年度以降  応募が増えるようにします。
○ 道徳の授業公開に取り組みます。平成19年度はブロック  一名程度、20年度以降学年一名程度公開を実施します。
○ 集団行動が適切に行えるようにします。3分前集合、規定時 間通りの実施を100%にします。
◎ 毎年行っている児童用アンケート「学校は楽しいか」の中の
 「いじめや仲間はずれはされていない」の質問項目、そう思うと ほとんどの児童が回答できるようにします。そのために、児童 支援委員会において手だてを話し合い、全教職員で対応して いきます。
◎児童支援、学校保健委員会が行った取組(相手を傷つける言 葉は使わないなど)の成果を踏まえ、人権的な視点に立っての 取組を一層充実させます。
・清掃指導を適切に行い、労働尊重意識を育てます。
○自分の気持ちを言葉で伝えることの大切さを学校生活全般に
 おいて継続的に指導します。
























 
       
 
                      



3 市全体として子どもの体力向上が課題と
 なっています。家庭や地域と連携しながら
 体力向上を図っていく必要があります。

  のびのびと活動を創り出し、明るく生活
 する子ども
 

◎ 体育科基本調査19年度(6学年腕立て抱え込み跳び39%、 逆上がり62%、25m水泳66%)を20年度には、達成度それ ぞれ19年度より高まるように目指します。
・年間3回取り組んでいる体力づくりタイムの一層の充実を図り ます。
・18年度市の新体力テスト、低学年、中学年3種目、高学年全 種目実施したが、20年度には全学年全種目実施します。
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4 子どもの安全を脅かす事件が後を絶ちま せん。安全・安心な学校づくりが必要となっ ています。







 

◎平成18年7月から、児童一人で下校することのないよう、学年 別集団下校を実施します。 また、毎週水曜日は防犯パトロー ルの日と定め、教職員が地域に出ます。 さらに、18年度から
 朝の門当番の開始時刻を8時10分に早めました。
・平成19年度現在「子ども110番の家」設置件数は107件で すが、今後件数の拡大をめざします。
・登下校時の子どもの安全については保護者・PTAと一層協力 して取り組みます。
・校門を施錠します。
・19年度に発足した「倉田っ子見守り隊」の活動を一層充実させ ていきます。
・ 事件・事故発生の場合、迅速に対応し、関係諸機関との連 携を密にして解決を図ります。
 


人材育成の考え方







 

・若手教職員の育成を図るため、校内研修の充実を図ると共に、管理職による指導力育成
 に努めます。
 ○管理職が参観して、指導・助言。
 ○週案へのコメントによる授業改善
・教職員一人ひとりの特性・個性をふまえ、適材適所による校内組織を作成し、教職員が意 欲をもって職責にあたるよう意図します。
・年間一人 2回の公開授業を通じて、授業改善、児童理解の充実等により、指導力向上に 努めます。そのことにより子どもが「分かる・できる」授業づくりを進めます。 

 


平成20年度の重点
取組項目






 

・地域や保護者の評価(運動会、秋祭り、学校運営など)を積極的に教育活動に生かしてい くとともに、みんなでつくる運動会・秋祭りにしていきます。
・指導内容や指導方法の工夫改善を通して、感動を伴う授業を創造します。
・栽培活動を通して、問題解決力を育てます。また、今後の方向性を検討します。
・ブックサポーター、読み聞かせサークルなどと協働し、読書活動を推進します。
・校内緑化、池のビオトープ化など環境づくりを進めます。
・「横浜の時間」(総合)の全体計画作成にとりかかります。
・外国語教育に取り組むための準備(研修、教材準備等)を進めます。
・小中連携に取り組みます。
 


これまでの取組結果






 

・運動会の保護者評価において、かなり辛辣な要求・要望もあったが、すべての声を臨時
学校だよりに載せた。家庭で学校行事に対する話し合いがもたれるのを期待して。
・先生方がいかにして感動を伴う授業づくりに取り組んだか、その状況をプリントにまとめ  先生方、地域、保護者に知らせた。
・秋祭りの餅つきでは、段取りが悪く保護者に不評をかってしまった。
・子どもにも大人にも有意義な記念誌が出来上がり、地域や教員に評判がよい。 
・グリーンカーテン、植樹などで学校が緑化された。
・倉田っ子見守り隊が結成され、子どもの安全対策が充実してきた。
 

まとち共に歩む
学校づくり懇話会
の意見









 

○学力低下が叫ばれていますが、倉田小ではどうなのか。低下していると思われるならば
 それなりに対応する必要があります。
○公共の場でのマナーの低下が目につく。特に女子に多い。
○凶悪犯罪が増えている今日、悪いことは悪いときちんと叱ることが必要。正しいことを教え
 当たり前のことを大人がしっかりとやっていくことが大切である。
○子どもに気をつかって叱れなかったり、責任を他に求めることが多くなった。責任転嫁の
 考え方が蔓延すると、正常な人間関係が築けないし、問題を乗り越える力がつかない。
○家庭では親が、地域では住民が、学校では教職員がきちんと叱ってほしい。     ○「三つ子の魂百」までが子育ての基本。思春期までは親子の対話、ふれあいを十二分に   もつことが重要である。


 
※1 この計画は、横浜市教育委員会の定める「学校版マニフェスト(中期学校運営計画)」として策定したものです。 ※2 ◎は重点項目