恩田小学校の校章                 

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恩田小学校マニフェスト(中期学校運営計画)20年5月改訂

計画期間

平成18年12月1日〜平成23年3月31日

学校教育目標

ともに学び合い、よりよい自分をめざしていく子を育てます。

[学び合い]

すすんで他とかかわり、よりよく伸びようとする意欲をもてるようにします。

[個性]

さまざまな人とのふれあいの中で自分のよさを見いだし発揮できるようにします。

[自立]

問題意識をもち、自ら考え判断し、行動できるようにします。

 

学校経営方針

bullet

本校の教育目標達成のために、児童にとって魅力ある学校づくりをめざします。

bullet自分をつくり横浜を創るこどもを育てるため、特色ある教育課程をめざします。
bullet家庭や地域と連携し、社会の要請や信頼に応えた学校づくりを進めます。
bullet教職員が相互に啓発・連携する活気にあふれた学校運営組織の確立をめざします。

指導の重点

bullet基礎基本の確実な定着をはかるために、各教科等の学習指導の充実に努めます。
bullet 社会に貢献する力を身に付けるために、社会体験等の体験的な学習や問題解決的な学習を積極的に取り入れます。
bullet 学校外の人々や年齢の異なる児童生徒との関わりのある活動を積極的に取り入れ、豊かな人間性を養います。
bullet 総合的な学習の充実や学習の総合化に努め、子どもの主体性や問題解決能力を高めます。

改善の視点

取り組み目標

1 「確実な学び」

 子ども一人ひとりと向き合い、子どもの実態を把握したうえで、内容の習熟の程度や興味・関心、地域特性に応じた指導を行い、基礎・基本の確実な定着を図っていきます。

bullet 教員の授業力を高めるため、全教員が年1回以上「研究授業」を行い、内外の講師等から指導を受け、研鑽を積みます。また、教科、領域等にわたって年3回以上研修を行います。
bullet ・平成20年度は、夏期休業期間中に学習支援(7・8月10日間)、水泳指導(7・8月10日間)を行います。平成21年度以降も4〜7月の学習内容について振り返り学習を続け、さらに充実させます。

2 「豊かな感性」

 豊かな感性を持ち、相手に自分の気持ちをきちんと伝えることが出来るように指導していきます。

bullet 人権を尊重し、思いやりの心を持ち、誰とでも仲よくできる子どもの育成をめざしています。学校では、それぞれ個性を持ち、多種多様な子どもたちの行動が見られるのが現状です。教職員は、どんな場面でも、深い愛情と信頼関係で子どもたちに接することが出来るように、年に1回以上人権研修会を開くと共に、月に1回以上児童理解を深める為の話し合いをこれからも行っていきます。
bullet人権週間には、人権に関する講話、人権について学ぶVTRや読み聞かせを通して人権尊重の姿勢を育てます。
bullet懇談会やスクールオープンデー、スクールオープンウィークを通して、地域、保護者への啓発を行います。

3 「健康・命」

  心身ともに健康に毎日を過ごすために「健康でたくましく、自分らしく生きるわたし」をめざすとともに、いのちを大切にする教育に取り組みます。

bullet 独自の副読本「にんげんっていいな」を使い、全校でいのちを大切にする教育を行います。年に一度保護者に授業を公開していますが、今後も教材の見直しを行いながら、よりよい健康教育をめざします。
bullet ヘルスプロモーションの理念のもとに、子どもたちの意見を取り入れて年間のテーマを決め、年2回の学校保健委員会を開催します。保護者、また、中学校との連携をとりながら、健康でたくましい体を作る取り組みをめざします。
bullet学校菜園を使って、年間を通じて、野菜栽培を行います。日々の植物の生長の観察から、いのちを育む教育をさらにめざします。

4 「安全・安心」

 こどもの安全を脅かす事件が後を絶ちません。子どもが安心して学べる安全・安心な学校づくりに取り組みます。

bullet地域行事(お祭り、清掃等)に積極的に参加します。
bullet近隣の学校との連絡を密に取り合い、協力態勢の中で、子どもを見守ります。
bulletスクールキーパーに積極的に情報を提供して連携を深めます。
bullet子どもを対象にした、不審者対応訓練を、校内で行います。
bullet近隣の幼稚園・保育園との交流を深めます。(学校見学等)
bulletメールでの情報提供を検討していきます。
bulletハード、ソフト両面からの安全点検をきめ細かく行います。

人材育成の考え方

bullet増加が予想される新任教師、若手教職員の育成をはかるため、教育委員会主催の研修を活用するとともに校内研修を充実していきます。
bullet若手職員層の活力とベテラン職員層の経験や実践力を学校全体の活性化につなげていくために、連携を密にして、各プロジェクトに取り組んでいきます。
bullet教師力を高めていくために、校内研修の充実やICT活用研修、人権研修、英語研修などへの積極的な参加を進めていきます。

平成20年度の重点取組項目

bullet

コミュニケーション能力を意図的・計画的に育成するために、小学校におけるこれまでの国際理解教室の取組をさらに発展させ、英語活動を導入していきます。全学年においてYICA(横浜国際コミニュケーション活動)を設定し、外国語に触れたり体験したりしていきます。

bullet ヘルスプロモーションの理念のもとに、子どもたちの意見を取り入れて年間のテーマを決め、年2回の学校保健委員会を開催しています。保護者、また、中学校との連携をとりながら、健康でたくましい体を作る取り組みをめざします。ヘル
bullet学校からの様々な情報を確実に保護者の皆様に伝えるために、メールでの情報提供を行います。

これまでの取り組み状況

1.児童のコミュニケーション能力を高めるため、国語科の学習指導計画の工夫・改善を進めています。研究主題を「伝わる喜びをめざして〜『話す』『聞く』力を育てる国語科学習」として全ての教員が年1回研究授業を行っています。

2.地域や関係機関、企業等、学校外部の方をお招きして、授業やクラブ、校外体験学習等を実施しています。

3.健康教育や学校菜園での野菜栽培等、いのちを大切にする教育を計画的に進めました。今後は環境教育の中でもこうした課題を広くとらえて、さらに、充実・発展を図ります。

4.メールシステムを利用し、不審者情報、天候情報、訓練情報などを各家庭に発信いたしました。

教育懇話会の意見

  平成19年12月8日に「まちとともに歩む学校づくり懇話会」にて、ご意見をいただきました。主な意見は次の通りです。

○恩田小学校の子どもは素直な子どもが多く、これからもあいさつなど元気にできるように指導を進めてほしい。

○交通ルールやマナーを守れない児童を見かけることがある。家庭と連携して交通ルールを守ったり、マナーを守れるように指導を進めてほしい。

○おもしろ科学講座などで児童と学習活動を行ったが、聞く姿勢もよく、意欲的に学習に取り組む姿に好感が持てた。科学に興味を持つ子どもが育つようにこれからも協力 していきたい。

○「公園のゴミをなくそう」という恩田の子どもたちの取り組みに共感した。これからも地域と関わりながら活動を進めてほしい。

○ほんの少しの心遣いで、さらに児童のマナーが向上すると思います。他の人が不愉快な思いをしていないか?考えられるようになってほしい。人格の形成の基本は、家庭にあります。また、学校と地域、家庭、はまっ子が連携して児童を育てていくことが大切です。家庭でも学校の取組に沿って、「おはようございます月間」を設定する等してはいかがでしょうか。

○公園での児童の事故が増えています。小学校でも縦割り活動で公園を利用しているので、安全な遊具の使い方について、土木事務所の方をお呼びして研修を受けた方がよ いのではないかと思います。

○スクールキーパーは、毎月の学校だよりで月ごとの行事予定を確認していますが、もう少し早く知らせしてほしいと思います。

○小学校にも英語教育が始まります。国際理解教室を更に充実すべきではないかと思います。また、今やっている取り組みの内容をもう少し詳しく伝えてほしい。

○恩田小学校の教職員は、子どもに寄り添って丁寧に指導いただいていると認識しています。(いじめのない学校づくりの取組を聞かせていただいての感想)

○過保護すぎるのも問題があります。安全を与えすぎると本当に危険なことを理解できないままになり、かえって危険です。(理科の実験等)

○給食の独自献立や食材調達の工夫について、給食試食会で知りました。たいへん有り難く思いました。より多くの保護者に伝わるよう、もっと広報してほしいと思いました。

 

※1この計画は、横浜市教育委員会の定める「学校版マニフェスト(中期学校運営計画)」として策定したものです。

※2下線部分は、重点項目です。

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