学校マニフェスト

南戸塚中学校マニフェスト（中期学校運営計画）


	計画期間	平成１８年１２月１日　～　平成２３年３月３１日

	学校教育目標
・自らの心と体を健やかに育もうとする生き方を大切にします。　　　（心と体）　・自分の良さや可能性を伸ばそうとする生き方を大切にします。　　　　（個性）　・自他を認め、他を思いやると共に地域に学ぶ生き方を大切にします。　（共生）

	学校経営方針
・学校二学期制の下、自ら成長していく生徒の世界を大切にしながら、自分で自分の生き方を切り拓いて　いこうとする生徒の主体的な「学び」を扶けていく「生き方の教育」を推進する。・基礎・基本の確実な定着、学習の総合化、開かれた学校づくりに取り組み、「ゆとり」「活力」「魅力」　ある学校づくりを推進する。・「まち」の活動や様々な人々と連携した、魅力的な教育活動を展開するなど、「まち」とともに歩む学　校づくりを推進する。

	指導の重点	（具体目標）
①心にゆとりが持てるように多様化した学びを大切にしていきます。 ②一人ひとりの生徒が自分の出来ることについて考え、課題を実践する学びに取り組んでいきます。 ③他の意見を尊重し、自分の考えをまとめ、発表できる学びに取り組んでいきます。　【重点のキーワード】　・学校経営組織　・管理体制の充実　・生き方の教育　・家庭、地域、関係機関との協働　・基礎基本の定着　・学習指導の充実　　　・特別支援教育、道徳教育、福祉教育、健康教育、国際理解教育、環境教育、情報教育、人権教育、男　　女平等教育の充実　・進路指導、生徒指導、教育相談の充実


	改善の視点		取　組　目　標
１　生徒が落ち着ついて学習に集中できる　　学校の環境づくりを進めるとともに、　　生徒の健やかな成長を育める教育を推　　進する必要があります。		◎人間関係の基本である「あいさつ」を教職員並びに生徒間　に定着させるために、毎週水曜日に「さわやか運動」を実　施します。信頼に基づく人間関係の確立のため学級・部活　動の指導を強化し、「学校が楽しい」設問に対して、生徒　アンケートにおいて80％以上の実績となるようにします。・７の運動部と８の文化部の充実した活動により、技能修得　や体力向上、そして精神面での成長を図ります。 ◎情緒的安定感を持たせるために、花壇やプランターなどの　手入れを行い、年間を通して豊かな緑と花咲く学校づくり　に取り組みます。・個に応じた学習・生活支援を充実させるため、特別支援コ　ーディネーターを中心により組織的に特別支援教育を進め　ます。
２　基礎基本の確実な定着のため、学習指　　導の充実を推進し、生徒の学力向上を　　図る必要があります。		◎ＴＴや少人数授業を積極的に取り入れ、基礎基本の定着を　図ります。・２年生で職業体験学習を実施し、キャリア教育の充実を図　ります。・テスト前学習相談会を４日と夏季休業中の学習相談会を８　日間程度実施することで、基礎基本の確かな定着を図りま　す。 ◎全教科による特別支援を意識した研究授業に取り組み、職　員相互の授業参観週間を１回設け、学習指導の工夫を図り　ます。

３　地域の小・中学校の連携を深め、「魅　　力ある学校づくり」「開かれた学校づ　　くり」に取り組む必要があります。

　

◎年２回の土曜日に「体育大会」や「教育懇談会」を開催　　し、多くの保護者や地域の方々が参観できるようにしま　　す。
◎合唱コンクールを音響効果の良い県立音楽堂で実施し、生　徒たち自身が自分たちの歌の素晴らしさを体験できる場と　し、さらに吹奏楽部の演奏も行い、保護者や地域の多くの　方々に観ていただく場とします。
・地域行事への参加や施設訪問を年10回程度行い、文化的交　流を深めます。

４　安全・安心な学校づくりを進めるとと　　もに、防犯・防災教育の充実を図る必　　要があります。　　

　

◎平成18・19年度の安全（防犯・防災）教育推進モデル校と　して、生徒と教職員が防犯・防災意識を高めます。
◎常に破損個所への早急な対処に努め、生徒の安全予知能力　を高めます。特に年間ガラス破損枚数を前年度実績以下に　します。
　

人材育成の考え方	・校長、副校長、主幹教諭、各主任の連携を強化し、学校教育目標の実現に向け組織　的に取り組む職員集団の育成を図ります。・ベテラン教職員層の経験や技能を活かし、共通理解と意思疎通を図りながら若手層　の力量を高めます。また、新任教諭や若手教職員の育成を図るため、教育委員会主　催の研修を活用するとともに校内研修の充実を推進します。・中学校教育における「部活動」の意義を教職員が自覚し、複数顧問により部活動の　更なる活性化を図り、人権感覚のある指導者の確保・育成を計画的に進めます。
平成19年度の　　重点取組項目	◎生徒の安全予知能力を高め、ガラス破損枚数を昨年度実績（10枚）以下にします。 ◎平成18・19年度にモデル校として安全（防犯・防災）教育を推進し、１２月に実施　する救命講習会において生徒・保護者代表と全職員が普通救命講習修了証を取得し　ます。 ◎年間を通して豊かな緑と花咲く学校づくりに取り組みます。 ◎基礎基本の定着のため、数学では１・２年生で少人数授業、英語では１年生でＴ　　Ｔ、３年生で少人数授業を実施します。 ◎特別支援教育を意識した研究授業に取り組み、職員相互の授業参観週間を１回設　　け、学習指導の工夫を図ります。 ◎年２回の土曜日に「体育大会」や「教育懇談会」を開催し、多くの保護者や地域の　方々が参観できるようにします。 ◎委員会活動の活性化を図り、美化委員会による植物への水やり当番を実施し、環境　教育の実践に取り組みます。
これまでの　　　　取組結果	～平成１８年度を振り返って～１８年度の重点取組項目の全ての項目について、ほぼ達成できたと思います。特に、きれいな学校、花が咲く学校、ガラス破損の減少(26枚→10枚)、モデル校としての教育推進等、多くの地域・保護者方々から良き評価を得られました。
教育懇話会の意見	・落ち着いた環境の中で学習できるようにしたい。・元気良くあいさつができ、学校行事や部活動など活気ある学校であって欲しい。・地域行事や職業体験などを中心として、今後も多くの職員や生徒たちと連携した活　動をしていきたい。・地域による青少年健全育成と地域活動活性化のため、学校開放を今後も引き続き継　続をお願いしたい。

※１　この計画は、横浜市教育委員会の定める「学校版マニフェスト（中期学校運営計画）」として策定したものです。
※2◎は重点項目