2月7日付で掲載した記事にもあるとおり、本校では平成22年度より「富士見台小職員室レイアウト変更プロジェクト」に取り組んできています。目的は、職員の意識や働き方を変えることで学校教育の質を高めるためです。

 そんなプロジェクトの進化系として、昨年度は「色々な会議のやり方プロジェクト」を立ち上げ、効果的な会議のあり方についてみんなで考えてきました。その結果の一つに写真のような「中庭での会議」があります。

 「環境を変えれば意識が変わる。意識が変われば働き方も変わる。」という言葉にあるとおり、立ったまま話し合ってみたり、会議室以外の場で会議をしたりすることで、より創造的なアイディアが出やすくなったり、多くの職員が気楽に意見を言えるようになったりしています。

 今年度もこうした取組を続けていきたいと思います。